转发：2012年长江学者奖励计划申报工作的通知

 
根据教育部《关于做好2012年度“长江学者奖励计划”人选申报工作的通知》（教人司〔2012〕314号）精神，现开展2012年度“长江学者奖励计划”人选招聘工作，有关事项通知如下：
一、人选条件
人选应符合《“长江学者奖励计划”实施办法》规定的基本条件和教育部《关于做好2012年度“长江学者奖励计划”人选申报工作的通知》的要求。
根据教育部申报文件，本次特聘教授人选的年龄要求为：截至2012年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1966年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1956年1月1日后出生）。讲座教授人选须在海外教学科研一线工作。
 二、申报程序
1. 各学院应通过各类渠道发布招聘信息，物色人选，认真组织好“长江学者奖励计划”人选的招聘、推荐以及申请材料的准备、报送工作；校外申聘人员也可直接向学校人事处递交申请材料。
 2．申报流程
 
2012.11.28-2012.12.10 发布信息，物色人选 各单位通过通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐、驻外使（领）馆教育处（组）推荐等多种渠道，从校外（海外）招聘长江学者
2012.11.28-2012.12.25 准备并提交申报材料 接受咨询,候选人准备材料,受理候选人申报材料并进行资格审查
2012.12.25-2013.1.5 专家评议 对符合资格人员材料送校内外专家评议
2013.1.6-2013.1.10 确定申报人选 学校根据专家评议结果综合评议确定上报人选
2013.1.11-2013.1.15 网上申报 候选人申报材料电子版通过网上申报系统上传
2013.1.16-2013.1.18 申报文件报送 申报材料印刷、报送教育部
2013.1.18以后 上级部门评议 上级部门组织专家评议、公布最终结果
上级部门获批后 签订合同、到岗工作 上级部门获批后，确定工作任务、签订聘任合同

 
3．申报软件、推荐材料格式等相关信息由“长江学者奖励计划”网站（www.changjiang.edu.cn）下载、查询。
三、申报材料要求
（一）书面材料
1．每位长江学者候选人推荐表一式2份。推荐表由申报系统自动打印生成（带水印）。
说明：各单位将候选人电子材料上传至申报管理系统，教育部初审通过后，会生成带水印的正式版本。
2．每位长江学者附件材料1份（装订成册），附件材料包括：
⑴ 附件材料目录（须标注页码）；
⑵ 推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
⑶ 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
⑷ 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
⑸ 在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
⑹ 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知（复印件）；
⑺ 如申报材料中引用了本领域专家肯定性评价，需附相关证明材料；
3．从外校招聘长江学者候选人的，须报送候选人工作单位出具的同意推荐函。
（二）电子材料
1. 长江学者候选人推荐表电子版（长江学者申报软件生成的word文档），文件名格式为：****大学特聘（讲座）教授候选人***.doc。
2. 长江学者候选人附件材料的电子版（pdf格式，压缩成一个文件，所占磁盘空间应在10M以内），文件名格式为：****大学特聘（讲座）教授候选人***附件.pdf。
四、工作要求
1. 本次申报不限定名额，各学院要严格人选条件，切实做到优中选优、宁缺毋滥，认真负责地推荐候选人。
2. 各学院要注重调动各方面的积极性，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道遴选优秀人才。
3．申报人要认真、如实填写申报材料，不空项、漏项。
五、待遇
根据2011年最新修订的《教育部关于印发<“长江学者奖励计划”实施办法>的通知》（教人〔2011〕10 号），在聘期内享受长江学者奖金。其他待遇面议。
附件（点击下载）：
1、“长江学者奖励计划”实施办法
2、教育部《关于做好2012年度“长江学者奖励计划”人选申报工作的通知》
3、2012年度长江学者奖励计划学科分组
4、2012年度“长江学者奖励计划”申报材料要求
 
联 系 人：张  鑫   徐吉东
电  话：010-62336135
传  真：010-62336135
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